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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Mecánicos
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Mecánicos altamente capacitado y experimentado para liderar nuestro equipo de mantenimiento mecánico. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones relacionadas con la reparación, mantenimiento y mejora de maquinaria y equipos mecánicos en nuestra empresa. Esta posición requiere habilidades técnicas avanzadas, liderazgo efectivo y capacidad para gestionar proyectos y equipos de trabajo. El Jefe de Mecánicos trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que todos los equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando la productividad. Además, será responsable de implementar programas de mantenimiento preventivo, capacitar al personal técnico y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en mecánica industrial, habilidades organizativas y una actitud proactiva para resolver problemas técnicos complejos. Si tienes pasión por la mecánica y liderazgo, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el equipo de mecánicos.
- Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnosticar y resolver problemas mecánicos complejos.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
- Gestionar el inventario de repuestos y herramientas.
- Capacitar y desarrollar al personal técnico.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
- Elaborar informes técnicos y de gestión.
- Controlar los costos operativos del área.
- Implementar mejoras continuas en los procesos mecánicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en mecánica industrial o automotriz.
- Experiencia previa en liderazgo de equipos.
- Conocimientos avanzados en sistemas mecánicos y eléctricos.
- Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Conocimiento en normativas de seguridad industrial.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Formación técnica o ingeniería mecánica.
- Manejo de software de gestión de mantenimiento.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de mecánicos?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallas críticas?
- ¿Qué métodos utiliza para planificar el mantenimiento preventivo?
- ¿Cómo asegura la calidad y seguridad en las reparaciones?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos mecánicos anteriormente?
- ¿Qué herramientas o software utiliza para la gestión del mantenimiento?
- ¿Cómo capacita y motiva a su equipo?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad industrial?
- ¿Cómo maneja el control de inventarios y repuestos?
- ¿Puede describir un desafío técnico que haya resuelto exitosamente?
